A Uniodonto Londrina deu início, no mês de agosto, a um novo programa de Cultura & Inovação voltado ao desenvolvimento de seus colaboradores e lideranças. A proposta é fortalecer a cultura organizacional em um momento em que o engajamento da equipe, a experiência do colaborador e a capacidade de inovar são diferenciais essenciais para a sustentabilidade da cooperativa.
Construindo juntos uma jornada de Inovação e Resultados
A iniciativa, chamada pelos próprios colaboradores de “Construindo juntos uma jornada de Inovação e Resultados”, reforça o compromisso da cooperativa com a valorização das pessoas e a sustentabilidade de seus resultados.
Os encontros terão periodicidade mensal, com formato de reuniões de engajamento e inovação, com temas relacionados ao clima organizacional, compartilhamento de novas iniciativas e treinamentos específicos para que os colaboradores contribuam diretamente na tomada de decisões e na melhoria contínua dos serviços.
Para conduzir o programa, a Uniodonto Londrina conta com a mentoria da consultura Fafita Lopes, profissional com ampla experiência em desenvolvimento de equipes e lideranças, além do departamento de comunicação e relacionamento da cooperativa.
Ao investir na valorização da equipe e na construção de um ambiente mais participativo, autônomo e inovador, a Uniodonto Londrina fortalece os princípios de colaboração que orientam sua atuação, aprimora o relacionamento com cooperados e beneficiários e cria bases sólidas para melhorar seus resultados no médio e longo prazo.
